Иннопром 2011: существуют ли необходимые условия на рынке инноваций в России?

Июль 14, 2011/0/0
Home / Новости / Новости / Иннопром 2011: существуют ли необходимые условия на рынке инноваций в России?

Иннопром 2011: существуют ли необходимые условия на рынке инноваций в России?
14 июля стартовала II Уральская Международная выставка и форум промышленности и инноваций «Иннопром-2011». Концептуальным началом мероприятия стало пленарное заседание «Спрос и предложение на рынке инноваций в России: дорожная карта».
Модератором дискуссии был Ермолай Солженицын — управляющий партнер московского офиса McKinsey & Company. Среди участников встречи были такие эксперты, как Игорь Сечин, Председатель Оргкомитета выставки «ИННОПРОМ» и заместитель председателя Правительства Российской Федерации, Виктор Вексельберг, председатель совета директоров Группы компаний «Ренова», Александр Мишарин, губернатор Свердловской области, Олег Дерипаска, председатель правления и генеральный директор ОК «РУСАЛ», Арман Гукасян, генеральный директор VIZERRA, Эдуард Худайнатов, президент ОАО «НК «Роснефть» и другие.
В центре внимания участников было два вопроса: как в чем заключается специфика российской модели поддержки инноваций и каковы диспропорции поддержки спроса и предложений на этом рынке.
В рамках встречи Арман Гукасян ответил присутствующим на интересовавший всех вопрос о том, может ли инновационный бизнес успешно развиваться в сегодняшних российских реалиях и с какими трудностями сталкивалась VIZERRA на пути к успеху. Арман перечислил основные препятствия благоприятному инновационному климату для бизнеса, в числе которых человеческие ресурсы — нехватка высококвалифицированных соискателей, менталитет — приоритет нового поколения отдается краткосрочным планам и отсутствуют должные ценности, а также административные барьеры, трудности коммерциализации , привлечения «умных денег» и иностранных специалистов.
«Чтобы быть успешным в малом и среднем бизнесе, необходимо умение команды сбалансировать иррациональные и рациональные аспекты построения бизнеса, прозрачность как для внешних, так и для внутренних сотрудников. Также необходима работа в долгосрочной перспективе», — подчеркнул Гукасян.

Navigation

Add comment